UES Services Econocom – des accords dangereux

Il y a quelques semaines nous vous annoncions la reconnaissance prochaine d’une UES (Unité Economique et Sociale) sur le périmètre des Services d’Econocom. En effet, des syndicats membres de l’intersyndicale Unis Chez Econocom ont engagé depuis plus d’un an et demi une procédure judiciaire afin de faire reconnaitre par un juge cette nouvelle organisation sociale…. Read more »

L’absence ou le retard du salarié en cas d’intempérie (tempêtes, fortes chutes de neige…)

Les mauvaises conditions climatiques peuvent perturber le trajet entre le domicile et le travail, voire empêcher l’exercice de l’activité elle-même. La neige, notamment, peut dans certains cas être considérée comme un cas de force majeure. ● À quelles conditions l’absence pour cause d’intempérie est-elle admise? La neige, comme le reste des intempéries d’ailleurs, peut constituer… Read more »

RAPPROCHEMENT ECONOCOM SERVICES ET OSIATIS FRANCE

Nous reproduisons si-dessous le tract des délégués syndicaux Unis Chez Econocom diffusé chez Econocom Services à l’occasion de la fusion réalisée le 20 décembre dernier. Dans le cadre de la fusion à venir de la société Econocom Services au sein de la société Econocom Osiatis France, plusieurs réunions avec la Direction et les Syndicats représentatifs des deux… Read more »

Absorption Econocom Services par Econocom Osiatis France

Chers collègues Nous accueillerons bientôt parmi notre communauté de salariés d’Econocom Osiatis France les salariés d’Econocom Services, la direction du groupe ayant décidé l’absorption d’Econocom Services par Econocom Osiatis France. Cette absorption a été l’occasion d’une négociation d’un accord de substitution visant à organiser au mieux cette intégration des salariés d’Econocom Services. Les syndicats ayant… Read more »

Bientôt une UES chez Econocom ?

Aujourd’hui c’est une grande victoire des syndicats d’Unis Chez Econocom que nous vous annonçons. En effet, depuis plus d’un an, le SA-CGT-Econocom et la Fédération FO ont mené une action en justice afin de faire reconnaître une Unité Economique et Sociale (UES) sur le périmètre des services Econocom, précisément sur les sociétés Econocom Osiatis, Econocom Osiatis France, Econocom… Read more »

Ce que va changer la réforme du Code du Travail

Accords majoritaires, licenciement, pénibilité : ce que va changer la réforme du Code du Travail « Un texte de près de 160 pages réparti en 5 ordonnances et 36 mesures » Après un été de négociations sous haute tension avec les partenaires sociaux, le Premier ministre Edouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud ont… Read more »

Rentrée sociale

La pause estivale se terminant pour bon nombre d’entre nous, il nous semble opportun de reprendre de plus bel notre fil d’information syndical. Le mois de juin a été marqué chez Econocom par le scandale de l’absence de participation aux bénéfices pour les salariés d’Econocom Osiatis France, et cet été le nouvel exécutif a commencé… Read more »

Participation 2017, en réponse au tract patronal…

Après l’annonce du non versement de participation en 2017, et confronté à une grogne des salaries EOF qui prend de l’ampleur, la Direction s’est vue contrainte de communiquer à ce sujet, sous la forme d’un « tract » patronal diffusé le 23 juin 2017. En effet, s’il est vrai que la formule de calcul de la participation destinée… Read more »

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  • Unis Chez Econocom vous souhaite une année 2018 pleine de nouveaux acquis sociaux !

  • Unis Chez Econocom vous souhaite d’heureuses fêtes de fin d’année

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