greve

Nos collègues d’Osiatis se mettent en ordre de marche pour défendre leurs droits, leurs salaires et lutter pour de meilleures conditions de travail.

Nous sommes tous soumis aux mêmes règles, et devons tous faire face au même manque de considération de la part de l’entreprise.

Il nous apparaît donc essentiel, fidèles à la démarche unitaire d’Unis Chez Econocom, de nous joindre à eux dans un même élan.

 

L’entreprise semble apprécier ceux qui s’identifient

comme « entrepreneurs de leur carrière »

Prenons la au mot,

et devenons également « entrepreneurs » de nos salaires

et de nos conditions de travail !!

 

Pour nos salaires

Et contre… des Négociations Annuelles Obligatoires abordées de mauvaise foi par la DRH,
l’absence d’augmentation générale pour compenser les pertes de pouvoir d’achat,
des augmentations « au mérite » ou « à la tête du client » aléatoires et minimales

Pour le respect des salariés au travail

Et contre… des conditions de travail en dégradation permanente,
les attaques contre les droits des salariés et le non-respect des accords d’entreprise,
la rémunération prioritaire des actionnaires au détriment des salariés

Pour un dialogue social constructif

Et contre… la gestion du dialogue social par « copinage »,
des fusions et organisation du Groupe dans le seul but du moins disant social
et de l’appauvrissement de la défense des salariés

Le 6 Juillet 2015

Faisons tous grève !
Débrayons !
Manifestons !

 

La participation de tous,

que ce soit dans les agences, sur les projets chez des clients,

en assistance technique, seul ou en groupe,

en association avec d’autres collègues de l’ensemble Groupe ou non,

est essentielle.

Plus nous serons nombreux à participer à cette journée d’action,

plus la Direction sera contrainte de réagir.

 

Le droit de grève est un droit constitutionnel, reconnu à tout salarié dans l’entreprise. Nulle sanction ou discrimination ne peut être justifiée pour participation à une grève. Si nous vous demandons de participer à ce type d’action ce n’est pas par volonté de nuire, par plaisir, ou pour une quelconque motivation de basse politique syndicale, mais uniquement parce qu’elle nous apparaît à ce stade comme le seul moyen d’avancer dans le sens de vos intérêts de salariés d’Econocom.

Si vous souhaitez participer, ou avez participé, à cette action, envoyez-nous un mail à greve@unischezeconocom.org en précisant le temps passé en grève (heure de début, durée ou journée entière).

N’oubliez pas de prévenir votre assistante de gestion ou votre hiérarchie directe de votre participation.

Pour toute question, contacter vos représentants Unis Chez Econocom (esr@unischezeconocom.org)

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Written by adminwp

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