Rentrée sociale

La pause estivale se terminant pour bon nombre d’entre nous, il nous semble opportun de reprendre de plus bel notre fil d’information syndical. Le mois de juin a été marqué chez Econocom par le scandale de l’absence de participation aux bénéfices pour les salariés d’Econocom Osiatis France, et cet été le nouvel exécutif a commencé… Read more »

Participation 2017, en réponse au tract patronal…

Après l’annonce du non versement de participation en 2017, et confronté à une grogne des salaries EOF qui prend de l’ampleur, la Direction s’est vue contrainte de communiquer à ce sujet, sous la forme d’un « tract » patronal diffusé le 23 juin 2017. En effet, s’il est vrai que la formule de calcul de la participation destinée… Read more »

Rapprochement Econocom Services et Econocom Osiatis France

Le Comité d’Entreprise d’Econocom Services a été informé ce jeudi 22 juin 2017 du projet de fusion d’Econocom Services et de Synopse. Après Osiatis Systems et ESR SA intégré dans Econocom Osiatis France, c’est au tour d’Econocom Services qui compte 957 salariés d’être avalé par Econocom Osiatis France. Les modalités du projet de réorganisation sont les suivantes : Fusion-Absorption de… Read more »

Pas de participation aux bénéfices pour E-OF

Si les salariés d’Econocom Services et de plusieurs sociétés du groupe Econocom intervenant essentiellement dans le périmètre « finance et location » ont pu bénéficier d’une participation d’un montant d’environ 1200€ par salarié, force est de constater qu’il n’en est pas de même pour ceux d’Econocom Osiatis Ingénierie et d’Econocom Osiatis France. Nous laisserons les… Read more »

Pensez à vos congés payés !

La fin de la période de prise de congé arrive à grands pas. Pensez à solder vos reliquats si vous en avez. En effet, légalement, les congés payés se prennent sur 12 mois, sur une période courant de juin à mai de l’année suivante ; ils sont décomptés des jours acquis sur la période précédente. Nous… Read more »

Surveillez votre retraite

Les syndicats de l’intersyndicale Unis Chez Econocom, toujours vigilants, ont remarqué récemment une erreur dans le décompte des cotisations retraites. Les cotisations réalisées par Econocom auprès des divers organismes de retraites, pour la période courant de décembre 2015 à mars 2016, sont manquantes. Il en résulte pour les assurés sociaux que nous sommes une cotisation… Read more »

Local syndical des RSS d’E-OF

Nous portons aujourd’hui à votre connaissance le courrier adressé par le service RH d’Econocom Osiatis France à la DIRECCTE (Direction Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi). Ce que l’on appelle communément l’Inspection du Travail. Nos cammarades de FO, se faisant les portes parole de l’ensemble des syndicats… Read more »

De drôles d’accords de substitution

8 mois après le transfert des salariés ESR chez Econocom-Osiatis France, et plus d’un an et demi après celui des salariés d’Osiatis System, c’est tout à fait par hasard que nous apprenons que les organisations syndicales représentatives chez E-OF ont terminé leurs négociations avec la Direction du Groupe Econocom pour des accords de substitution. Dans… Read more »

Bonne Année 2017 !!

Au nom de l’ensemble de l’intersyndicale

Joyeux Noël

L’ensemble de l’intersyndicale vous souhaite un…

Latest
  • l’informatique en Ukraine… demain en Somalie ?

    La Confédération Syndicale Internationale a récemment présenté son rapport sur les droits des travailleurs dans le monde. Il s’agit d’évaluer et comparer, entre autres, les droits du travail, les atteintes ou le respect à la liberté syndicale, dans les différents pays. La CSI a donc classé tous les pays en 5 grands groupes, du groupe… Read more »

  • Tous en grève le 6 juillet 2015 !

    Nos collègues d’Osiatis se mettent en ordre de marche pour défendre leurs droits, leurs salaires et lutter pour de meilleures conditions de travail. Nous sommes tous soumis aux mêmes règles, et devons tous faire face au même manque de considération de la part de l’entreprise. Il nous apparaît donc essentiel, fidèles à la démarche unitaire d’Unis… Read more »

  • La DRH dit non à l’uniformisation, et oui au traitement à la tête du client

    Pour mettre fin aux inégalités de traitement entre les salariés en attente de mission, les syndicats d’Unis Chez Econocom, ont fait une demande auprès de la DRH afin d’ouvrir des négociations sur un accord qui cadrerait cette gestion particulière des salariés. Nous espérions pouvoir aboutir sur un accord qui aurait permis un traitement identique quels… Read more »

  • Action UCE le 28 mai 2015 à Vélizy

    C’était donc aujourd’hui 28 mai 2015 les élus UCE sont venus à votre rencontre sur le site Econocom-Osiatis de Vélizy N’hésitez pas à répondre au questionnaire que nous avons mis en ligne à cette occasion, il sera disponible encore quelques temps.  

  • Satisfaction Salaires

    A l’occasion de son action imminente sur l’un des sites Econocom-Osiatis, Unis Chez Econocom vous propose de répondre à cette enquête de satisfaction sur la politique salariale du Groupe. Nous espérons que vous serez nombreux à y répondre, il suffit de remplir le formulaire ci-dessous  

  • [Info-Flash] Assemblée Générale Mai 2015 / Algemene Personeelsvergadering Mei 2015

    Beste collegas, De gezamenlijke afgevaardigden  van Econocom Chères et chers collègues, De toute la délégation d’Econocom  

  • 1er mai 2015

    Parce que le 1er mai n’est pas qu’un jour férié, mais aussi la commémoration des luttes syndicales passées et une invitation à poursuivre ce travail aujourd’hui. Parce que l’austérité, quelle se traduise dans la politique gouvernementale ou, de manière tout aussi révoltante, dans la politique salariale du Groupe Econocom, favorisant toujours plus les actionnaires au… Read more »

  • Manifestation du 9 avril 2015

    Nous y étions, et vous ?  

  • Manifestation du 9 avril 2015 – votre droit de faire grève

    Tout comme nos politiques en France, La Direction d’ Econocom-Osiatis fait régner l’austérité au sein du Groupe avec une politique sociale très libérale, qui ne vise qu’à augmenter les marges, pour le plus grand profit de nos dirigeants et des actionnaires, au détriment du travail salarié. Que l’on en juge : Prochainement distribution de 16.9… Read more »

  • Econocom Services : Politique Salariale 2015

    Politique  Salariale 2015 Unis Chez Econocom avait demandé de façon égalitaire, 100€ brut par mois pour l’ensemble des salarié(e)s.            Ceci ne représentait que 3% de la masse salariale, bien moins que les 10 plus hauts salaires d’ECONOCOM SERVICES et surtout 10 fois moins que la redistribution en dividende aux actionnaires !!! Ce… Read more »