Action du 3 avril 2018 en Belgique

La Délégation Syndicale d’Econocom (Belgique) se pose la question des similitudes entre le conflit social en cours chez DXC Belgium et les problèmes naissants chez Econocom. La Direction belge en dénonçant la CCT (Convention Collective de Travail) qui encadrait la politique salariale dans l’entreprise accentue sa volonté de se séparer des personnes de plus de 45… Read more »

Enquêtes UCE auprès des salariés de l’UES

En cette année 2018, qui pourrait bien être celle de nouvelles élections des représentants du personnel, conséquemment à la reconnaissance par la Justice de l’existence d’une UES sur le périmètre des principales sociétés des activités Services, les syndicats de notre intersyndicale Unis Chez Econocom ont décidé de mener une série d’enquêtes d’opinion auprès de vous,… Read more »

Victoire pour notre UES !

Dans un message précédent nous vous informions que Force Ouvrière et le Syndicat Autonome Convergence Générale des Travailleurs Econocom, œuvrant sous la bannière commune Unis Chez Econocom, avaient initié il y a plus d’un an et demi une procédure judiciaire afin de faire reconnaitre une Unité Economique et Sociale (UES) sur le périmètre des Services Econocom. Le jugement était attendu pour le… Read more »

Bureau de conciliation en Belgique

Bonjour à tous, Nous le savions à l’avance, cette réunion de conciliation à aboutie sur un PV de carence. La direction d’Econocom reste sur ses positions de manière très claire : – Plus rien de manière collective pour les travailleurs, uniquement de l’individuel (traduction : à la tête du client) – Le dumping social interne (déjà… Read more »

Econocom et les fruits

Salut à tous, Voici une interview de JLB dans « L’Echo » du journal belge « Le Soir » (équivalent du Figaro, Le Monde) https://www.lecho.be/entreprises/services/benefice-en-hausse-de-159-pour-econocom/9986447.html Donc, JLB nous annonce fièrement une hausse de 159% du Bénéfice NET. Entre temps, le Country Manager en Belgique nous annonce que les chiffres pour 2017 sont moins pire que les projections et finalement on… Read more »

UES Services Econocom – des accords dangereux

Il y a quelques semaines nous vous annoncions la reconnaissance prochaine d’une UES (Unité Economique et Sociale) sur le périmètre des Services d’Econocom. En effet, des syndicats membres de l’intersyndicale Unis Chez Econocom ont engagé depuis plus d’un an et demi une procédure judiciaire afin de faire reconnaitre par un juge cette nouvelle organisation sociale…. Read more »

L’absence ou le retard du salarié en cas d’intempérie (tempêtes, fortes chutes de neige…)

Les mauvaises conditions climatiques peuvent perturber le trajet entre le domicile et le travail, voire empêcher l’exercice de l’activité elle-même. La neige, notamment, peut dans certains cas être considérée comme un cas de force majeure. ● À quelles conditions l’absence pour cause d’intempérie est-elle admise? La neige, comme le reste des intempéries d’ailleurs, peut constituer… Read more »

RAPPROCHEMENT ECONOCOM SERVICES ET OSIATIS FRANCE

Nous reproduisons si-dessous le tract des délégués syndicaux Unis Chez Econocom diffusé chez Econocom Services à l’occasion de la fusion réalisée le 20 décembre dernier. Dans le cadre de la fusion à venir de la société Econocom Services au sein de la société Econocom Osiatis France, plusieurs réunions avec la Direction et les Syndicats représentatifs des deux… Read more »

Latest
  • ESR, c’est fini

    C’est maintenant officiel, l’information a été confirmée lors de la dernière – et ultime – réunion du CE de l’UES ESR, l’ensemble des salariés ESR sont transférés à partir d’aujourd’hui 1er mai 2016 chez Econocom Osiatis France. Conséquemment, l’ensemble des mandats des élus du personnel d’ESR tombent. Ceux pour lesquels vous avez voté il y… Read more »

  • ECONOCOM SERVICES condamnée pour harcèlement moral et discrimination syndicale

    Loin des valeurs affichées, et notamment le « respect », la vie chez Econocom est parfois bien différente. Pour preuve la condamnation d’Econocom Services pour harcèlement moral et discrimination syndicale que nous vous communiquons aujourd’hui.   Extrait de La décision du conseil de prud’hommes de Longjumeau eu 24 Octobre 2014. Décision rendue par un juge départiteur. Décision… Read more »

  • Le 9 avril 2016, tous dans la rue !!

    Pour la lutte contre la Loi El Khomri Samedi 9 avril 2016 UNIS CHEZ ECONOCOM ESR appelle à la mobilisation pour le retrait du texte et à suivre l’initiative des organisations syndicales. NON aux Nouveaux critères de Licenciements Economiques !   NON aux Accords de Régression de l’emploi !   NON à toute disposition qui affaiblira la négociation… Read more »

  • 2000 euros par salarié, rien pour les actionnaires !

    Le groupe ECONOCOM va verser à ses salariés une prime de 2000 euros en moyenne au titre de l’exercice 2015, a annoncé notre DRH lors des dernières réunions NAO. Cette « prime d’intéressement renforcée » a été décidée alors que le groupe ECONOCOM a, sur l’année 2015, enregistré un chiffre d’affaire de 2,31 milliards d’euros, soit 11% de… Read more »

  • Contre la loi « Travail », pour une juste répartition des richesses

    Le Code du travail, comme la pollution, les Goodyear et Notre‑Dame‑des‑Landes, c’est un seul et même combat : contre l’oligarchie. On le sait, désormais : ils iront jusqu’au bout. Ils raseront les forêts. Ils videront les mers des thons, des baleines, des sardines. Ils pressureront les roches. Ils feront fondre les pôles. Ils noirciront l’Alaska…. Read more »

  • ESR mise en location-gérance chez Econocom Osiatis France

    Le Comité d’Entreprise de l’UES ESR a été informé ce jeudi 14 janvier 2016 du projet de mise en location-gérance de la société ESR par la société Econocom Osiatis France. La location-gérance consiste, pour le propriétaire du fonds de commerce (ESR SAS), à accorder à Econocom Osiatis France, le droit d’exploiter librement le fonds de commerce sans… Read more »

  • Unis Chez Econocom vous souhaite une heureuse Année 2016

  • Unis Chez Econocom vous souhaite un Joyeux Noël 2015

  • Viré pour faute grave : syndicalisme

       

  • ESR – Mais où est donc passé le 6ème RTT E !?

    Vous avez certainement tous reçu la note d’information interne, vous informant des dates pour un « dernier RTTE » imposé par l’employeur soit le 24, soit le 31 décembre. Jusque-là cela n’est qu’un rappel de la note de service (DRH/15.119/CM/MP/FSN du 23 avril 2015). Mais notre interrogation porte sur le 6ème RTTE. Nous avons beau compter et recompter, il… Read more »